【コラム】ためになる人事・労務シリーズ

前回は褒めるということをお話させて頂きました。 今回のこの叱るということも難しいことです。 難しいというよりも、「部下を叱れない」といった方がいいかも知れません。 この叱れないという理由には何があるのでしょうか？ 叱...

前回まで上司と部下との距離が離れているということをお話しさせて頂きました。 結局は「お互い通じない」ということが大きな原因です。 そのお互い通じない状況の解消としてよく言われるのが「ホメル」ということです。 ホメル・・・ ...

前回は「ココロの距離」というタイトルでお話しさせて頂きました。 この距離が遠いと何を考えているのか分からなくなるという内容でした。 あらゆる企業の管理職が悩む部分です。 ココロの距離が遠いのであれば、近くにすればいいと簡単には言え...

今回から人事労務シリーズが新しくなります。 その新シリーズの第一弾として「管理職」というキーワードに的を絞って お話させて頂きます。 企業の中心である管理職。前に進むも、違った方向に進むも管理職の力が 大きいと言えます。 どの...